8 (863) 248-29-20
Отдел кадров

Работа в холдинге «Юг-Мет»

Стабильная работа в реальном секторе экономики

Открытые вакансии:

Бухгалтер

Опыт работы от 1 года.

Работа с первичной документацией. Знание 1С Бухгалтерия, Консультант+, Скан-Архив.

Откликнуться

Юрист

Опыт работы от 2-х лет в ООО.

Знание гражданского, трудового, земельного, таможенного, уголовного законодательства. Наличие судебной практики приветствуется.

Откликнуться

Если Вы не нашли вакансии, соответствующей Вашему опыту работы и квалификации, Вы можете направить свое резюме на электронную почту hr@ugmet.ru. Резюме будет рассмотрено, и в случае наличия подходящей вакансии с Вами свяжется наш сотрудник.

Если у Вас возникнут вопросы, пожалуйста, обращайтесь по телефону 8 (863) 248-29-20


Кадровая политика

Кадровая политика Холдинга направлена на сохранение имеющегося кадрового потенциала и его развитие, создание профессиональной команды единомышленников.

Для активных, трудолюбивых, ответственных и честных людей нет ограничений в возможностях для личностного и профессионального роста в Холдинге. Если Вы такой человек, то мы рады принять Вас в нашу сплочённую команду.


Своим сотрудникам мы предлагаем:

— Достойные стабильные, бонусы по итогам работы
— Возможность получить дополнительный заработок и профессиональное развитие, при выполнении отдельных проектов
— Полный социальный пакет, оформление по ТК РФ, белые зарплаты
— Обучение
— Доставку служебным транспортом на работу / с работы (Ростов-на-Дону, Аксай)
— Стабильную работу в реальном секторе экономики